Сегодня 10:30 — Личные финансыЕще в ноябре прошлого года Министерство обороны запустило проект рекрутинга в армию. Его поддержали крупные онлайн-платформы — Lobby X, Work.ua, Robota.ua, OLX.ua, Государственная служба занятости.ИдеяЧеловек может выбрать себе соответствующее подразделение и должность в соответствии со своим опытом и стать на службу именно в его ряды, а не оказаться там, куда забросит жребий мобилизации неизвестно в какой роли.В настоящее время доступно более 3 тыс. вакансий от более чем 400 подразделений. И, по данным Минобороны, на них уже получено 45 тысяч откликов.ЦельРекрутинг сейчас решает одну из самых больших проблем мобилизации — неопределенность. Дело в том, что в ТЦК не всегда обращают внимание на навыки и опыт конкретного человека и мобилизуют его туда, где нужнее всего. Поэтому человеческий ресурс используется нерационально.Рекрутинг и мобилизация — параллельные процессы, имеющие одну цель — комплектацию украинской армии.Как пишет work.ua, рекрутинг — история об армии на основе контракта. Человек, учитывая свой гражданский опыт и пожелания, может податься на конкретную должность в конкретной части. Должности размещаются на четырех онлайн-платформах по поиску работы. Это происходит абсолютно бесплатно как для министерства обороны или воинской части, так и для соискателей.Мобилизация — это способ привлечения военнообязанных в армию без заключения контракта. Мобилизованные имеют другой юридический статус, так как не могут выбирать воинскую часть. Их должность обычно зависит от потребностей войск в этот период.У контрактника, если сравнить с мобилизованным, больше социальных льгот. Это касается, например, возможностей аренды жилья, отдельных видов денежного довольствия и т. п.Рекрутинг — это история о военной службе по контракту. Контракт подписывается либо до конца особого периода, либо до оглашения решения о демобилизации, либо на определенный срок (от 1 до 10 лет в зависимости от должности, опыта, квалификации и специальности лица).Среди преимуществ контрактной службы:возможность выбора места прохождения военной службы и соответствующей военно-учетной специальности;карьерный рост с учетом личных пожеланий военнослужащего;поступление в ВУЗы для получения первого уровня высшего образования (бакалавр) по специальности, родственной с гражданской (без отрыва от службы);прохождение военной службы по месту службы мужа (жены);в случае приема на контракт не по месту фактического проживания выплата подъемного пособия (в размере месячного денежного довольствия +50% от размера денежного довольствия за каждого члена семьи);денежная выплата за заключение первого срочного договора;размещение вместе с семьей в семейном общежитии или денежная компенсация за поднаем жилья;приоритет в отборе и направлении на обучение в учебные центры стран-членов НАТО;возможность получения кредита по государственной программе «єОселя» для приобретения жилья;предоставление детям военнослужащих в первоочередном порядке мест в общеобразовательных, дошкольных учебных заведениях и детских оздоровительных лагерях независимо от форм собственности и многое другое.Минимальное денежное довольствие для солдата Сухопутных войск составляет 20 276 грн. Оно зависит от звания, выслуги лет, рода войск и других особенностей.Например, боец ​​десантно-штурмовой бригады или морской пехоты получает больше бойца сухопутных войск аналогичного звания на аналогичной должности. Кроме того, выплачиваются дополнительные вознаграждения во время военного положения в размере 30, 50 и 100 тысяч гривен ежемесячно в зависимости от места службы и участия в боевых действиях.Татьяна СидоракКорреспондент-редакторЕсли Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Личные финансы/Что такое «военный рекрутинг»: какие дает преимущества и чем отличается от мобилизации