Сегодня 07:32 — Мир15 профессий, о которых вы не слышали, но за которые будут платить от $100 тыс. в 2025 годуForbes составил список из 15 профессий, для которых еще не существует точного названия, но за которые уже готовы платить более $100 000 в 2025 году.Профессионалы, быстро адаптирующиеся к автоматизации, искусственному интеллекту и требованиям устойчивости, уже сегодня занимают высокооплачиваемые должности, которых не существовало еще десять лет назад. Прогнозируется, что к 2030 году сотни миллионов работников сменят работу из-за автоматизации, а более миллиарда потребуют переквалификации. Эта значительная трансформация приводит к появлению новых, динамических ролей, сочетающих технические знания с ориентацией на потребности человека. Вот 15 новейших профессий с высоким доходом, которые стоит рассмотреть.AI Prompt EngineerЗарплата составляет более $150 тыс., работа призвана преодолеть разрыв между человеческой креативностью и машинным интеллектом. Основные обязанности:Создавать и совершенствовать подсказки, которые оптимизируют производительность ИИ.Сформировать бизнес-потребности в запросах, которые ИИ считает.Использовать инструменты ИИ в таких отраслях как здравоохранение, финансы и розничная торговля.Обладать машинным обучением, лингвистической точностью, креативно решать проблемы.Главный специалист по устойчивому развитиюЗарплата от $300 тыс. до $500 тыс., задача специалиста превращать ответственность за окружающую среду в бизнес-стратегию. Основные обязанности:Разрабатывать и внедрять инициативы по сокращению углерода.Согласовывать деятельность со стандартами ESG (Environmental, Social, Governance).Возглавить переход к циркулярной экономике во всех отделах.От кандидата ожидают интерес к экологии, нормативные знания этой сферы, лидерство и готовность управлять рисками.Менеджер цифрового рабочего местаЗарплата составляет от $120 тыс. до $200 тыс. работник определяет, как, где и когда происходит работа в гибридном мире. Основные обязанности:Управление платформами, поддерживающими удаленное сотрудничество.Внедрять кибербезопасность и виртуальные рабочие процессы.Воспитывать культуру гибкости и продуктивности.Важно также свободно владеть технической платформой и быть организованным.Руководитель отдела удаленного опыта работыЗарплата от $150 тыс. до $250 тыс., работник создает человекоориентированный опыт в распределенных командах. Основные обязанности:Разрабатывать инклюзивные стратегии виртуального обучения и привлечения.Содействовать карьерному росту в удаленных средах.Преодолеть изоляцию с помощью инициатив и цифрового подключения.Создание культуры, работа с людьми, психологическая проницательность и свободное владение техникой HR.Представитель по вопросам этики ИИЗарплата составляет более $200 тыс., а специалист гарантирует, что ИИ служит человечеству, а не наоборот. Основные обязанности:Выстраивать алгоритмы проверки на пристрастность и справедливость.Создать систему управления ИИ и нравственные границы.Согласовывать инновации в области АІ с социальной ответственностью.Важно также знание систем искусственного интеллекта, соответствие законодательству/нормативным нормам и привлечение заинтересованных сторон.Менеджер по циклической экономикеЗарплата от $130 тыс. до $220 тыс., должность переосмысливает процесс производства для экономики и ставит его на первое место. Основные обязанности:Проектировать замкнутые цепи поставок.Продлевать жизненный цикл продукта и уменьшать отходы.Внедрять инновации в устойчивые бизнес-модели.Важные навыки для кандидата — материаловедение, системное мышление и межотраслевое сотрудничество.Специалист по информационной грамотностиЗарплата от $140 тыс. до $220 тыс., работа заключается в раскрытии потенциала компании благодаря знанию данных. Основные обязанности:Сделать аналитику доступной для нетехнических команд.Управление образовательными инициативами по принятию решений на основе данных.Создавать фреймворки для демократизации инсайтов.Анализировать данные, общаться, обучать взрослых и уметь вести переговоры.Руководитель дизайна опытаЗарплата от $180 тыс. до $250 тыс. работник должен повысить лояльность к бренду благодаря эмоционально резонансному дизайну. Основные обязанности:Составлять карту бесперебойных связей между клиентами лично или в цифровом поле.Интегрировать UX-исследования в бизнес-стратегию.Измерить эмоциональное и функциональное влияние дизайна.Главные навыки для кандидата — сервис-дизайн, эмпатия, исследования пользователей и креативная стратегия.Читайте такжеНачальник отдела персонализацииЗарплата от $200 тыс. до $350 тыс. работник обеспечивает индивидуальный опыт в экономике внимания. Основные обязанности:Создавать системы для гиперцелевого привлечения клиентов.Использовать ИИ, чтобы рекомендовать, персонализировать и радовать клиентов.Сбалансировать персонализацию по регулированию конфиденциальности.Важно иметь представление о законодательстве по конфиденциальности и анализе поведения клиентов.Специалист по прогнозной аналитикеЗарплата от $160 тыс. до $240 тыс., специалист предусматривает возможности еще до появления. Основные обязанности:Прогнозировать изменения в бизнесе и поведении клиентов.Создавать прогнозные модели для разработки стратегии.Преобразовывать сложные данные в действенные сценарии.Важно владеть статистическим моделированием, машинным обучением, бизнес-аналитикой.Аналитик квантовых вычисленийЗарплата от $150 тыс. до $250 тыс., использует мощности вычислений следующего поколения. Основные обязанности:Оценивать случаи квантового использования для реальных проблем.Сотрудничать с физиками и инженерами для тестирования программ.Перекладывать теоретические модели на бизнес-последствия.Иметь навыки по квантовой механике, информатике, математическому моделированию.Главный внештатный специалист по интеграцииЗарплата от $140 тыс. до $230 тыс., специалист объединяет штатные команды с талантами на фрилансе. Основные обязанности:Создавать системы для гибридной рабочей силы.Создание платформ для подключения подрядчиков и сотрудничества.Согласовывать работу фрилансеров с целями компании.Важно уметь управлять талантами, интегрировать платформы, иметь знания по соответствующему законодательству и уметь разрабатывать стратегии в отношении работников.Читайте такжеДизайнер сотрудничества человека и ИИЗарплата от $160 тыс. до $260 тыс., работа гарантирует, что люди и ИИ дополняют друг друга. Основные обязанности:Разрабатывать рабочие процессы, которые улучшают человеческие решения с помощью ИИ.Уменьшать разногласия между автоматизацией и введением в рабочий процесс человека.Отслеживать результаты сотрудничества для улучшения.Необходимы навыки дизайна UX, системного мышления, грамотности в сфере ИИ и понимание поведения человека.Стратег климатических рисковЗарплата от $180 тыс. до $280 тыс., специалист помогает компаниям справляться с изменениями, связанными с климатом. Основные обязанности:Моделировать климатические сценарии и их влияние на бизнес.Консультировать по стратегиям адаптации к климату.Сочетать климатическую информацию с инвестициями и оперативным планированием.Важные навыки по климатологии, управлению рисками, финансовому моделированию и знание политики.Главный специалист по благосостояниюЗарплата от $150 тыс. до $250 тыс., специалист помогает поддерживать психическое здоровье и баланс между работой и личной жизнью. Основные обязанности:Разрабатывать цельные программы оздоровления.Уменьшать истощение и улучшать условия для людей.Интегрировать здоровье, благосостояние и культуру между командами.Иметь знания по науке о здоровье, организационной психологии, привлечении работников и стратегии управления персоналом.Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Мир/15 профессий, о которых вы не слышали, но за которые будут платить от $100 тыс. в 2025 году