Сегодня 16:27 — Личные финансы5 советов для собеседования, которые помогут работодателю разглядеть в вас своего кандидатаМиграция внутри страны и за ее пределами оказала негативное влияние на рынок кандидатов. Несмотря на дефицит персонала, работодатели ищут идеальных и надежных сотрудников, стрессоустойчивых экспертов с готовностью к переменам. Выбирают долго и тщательно, учитывая все за и против, и возвращаются к тем, кому удалось проявить себя на все 100%.Work.ua публикует пять простых советов, которые помогут вам выделиться на собеседовании и получить работу мечты.Читайте такжеБолее 70% людей перед интервью ищут информацию о компании: официальный сайт, соцсети, статьи в СМИ и т. д. Также можно пообщаться с теми, кто имеет или имел отношение к этому предприятию.Нелишне будет поискать в социальных сетях информацию о людях, которые будут проводить собеседование. Так вы будете лучше понимать, с кем будете иметь дело, познакомитесь заочно и, возможно, подготовите уже темы на собеседование для small talks.Подготовьте речь победителяСогласно исследованию колледжа Everest, 92% опрошенных очень волнуются перед собеседованиями, и неудивительно, что это настроение оказывает негативное влияние на результат самой встречи. В основном из-за волнения люди не могут ответить должным образом даже на простой классический вопрос любого собеседования: «Расскажите о себе».Читайте такжеНадо сделать домашние заготовки:Подготовить рассказ о себе заранее и не рисковать с импровизацией. Важно помнить, что elevator pitch занимает от 1 до 3 минут, включает достижения и цифры и поощряет узнать вас еще больше. Большинство кандидатов проваливают этот экзамен, отвечая на вопрос длинным монологом, не имеющим ничего общего с открытой вакансией.Вспомнить и систематизировать примеры вашего опыта, подтверждающие ваши навыки и умения.Настройтесь на вайб собеседованияСобеседование — это работа, где нужно быть лучшей версией себя. Заранее спланируйте маршрут, проверьте время в пути, если собеседование планируется офлайн. Протестируйте связь и онлайн-платформу для общения, если договорились подключиться онлайн.Продумайте внешний вид, который должен соответствовать должности и корпоративной культуре компании, где открыта вакансия. Деловой костюм, футболка с джинсами или платье — решать вам. Но помните: дьявол кроется в деталях, так что все имеет значение.Доверьтесь профессионаламПеред собеседованием на работу мечты часто остаются вопросы без ответов, сомнения и страхи. Здесь вам пригодится профессиональный взгляд психологов, коучей, карьерных консультантов. Именно они помогут справиться со стрессом, обрести уверенность и найти ответы на непростые вопросы. С ними можно пройти демоверсию собеседования и понять свои сильные стороны и зоны развития.Напишите follow-up письмо после собеседованияЕсли после собеседования вы понимаете, что это «та самая вакансия мечты», не стоит пассивно ждать обратной связи от рекрутера. Будьте активны и поблагодарите за собеседование. Лучше не затягивать с письмом и точно не нужно дублировать его несколько раз. Кратко поделитесь своими впечатлениями, подведите итоги, почему компании нужны именно вы, и уточните сроки получения фидбека. Это подтвердит ваш интерес и может стать бонусом при принятии решения о трудоустройстве.Кстати, у Finance.ua появилась своя страница в Instagram. Подписывайтесь — будет ярко, интересно и полезно для вашего 👛 кошелька. 👇Присоединяйтесь к Instagram Finance.uaЕсли Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Личные финансы/5 советов для собеседования, которые помогут работодателю разглядеть в вас своего кандидата