Сегодня 07:14 — Личные финансыЧто такое карьерный кризис, и кому он грозитЕсли раньше вы получали удовольствие от того, что вы делаете, но со временем это все стало монотонностью.Карьерный кризис наступает, когда вы перестаете получать профессиональное удовольствие, нет развития и новых интересных задач.О том, как побороть карьерный кризис, пишут эксперты budni.robota.ua.Читайте такжеОн в большинстве случаев приходит в возрасте 38−42 лет. Работники обычно имеют высшее образование (или несколько) и успешно работают в пределах одной компании на одной должности в течение многих лет.Рутинная работа часто сопровождается поиском смысла жизни, выгоранием, демотивацией и раздражением по поводу достижений других.Как выйти из карьерного кризисаПоследствия кризиса в карьере могут проявляться в виде бытового раздражения или даже депрессии. Поэтому, если вы заметили у себя его признаки, нужно быстро принять меры, чтобы преодолеть карьерный кризис.Читайте такжеДелитесь своими переживаниями и общайтесьНехорошие мысли и переживания не нужно держать в себе, это только вредит вашему внутреннему состоянию. Поделитесь со своими близкими тем, что вас тревожит в карьере, почему вы не видите для себя перспектив и что чувствуете. Во время этого общения вы можете услышать интересные мнения и альтернативные решения, которые смогут натолкнуть на шаги к переменам.Просите обратную связьВы привыкли к обратной связи в начале своего карьерного пути, но когда уже уверенно стоите на профессиональных ногах, этого фидбека становится все меньше, но вы так же нуждаетесь в нем. Коллеги, друзья, случайные знакомые в профессиональных кругах могут стать источником требуемой информации.Читайте такжеВ то время когда вы можете не замечать своих достижений и думать, что стоите на месте, люди из круга профессионального общения помогут найти потерянный смысл в работе.Учитесь непрерывноОбучение даст доступ к новым знаниям, навыкам, идеям и общению в кругу специалистов вашей сферы. Вы сможете освоить новую профессию или направление, повысить свою квалификацию, а это шанс развивать карьеру и выйти из кризиса.МечтайтеНе запрещайте себе мечтать. Мысли «этого не реально достичь» или «в эту компанию меня точно не возьмут» вас останавливают. Не ограничивайте себя только желаниями по работе, мечтайте о путешествиях, покупках техники, имущества или авто, мечтайте о чем угодно.Напомним, по мнению соискателей, в ближайшие 2−3 года востребованными навыками будут:аналитическое мышление и инновационность (41%),выносливость, стрессоустойчивость и гибкость (37%),создание технологий и программирование (32%),лидерство и социальное влияние (36%),решение сложных проблем (37%),креативность и оригинальность (27%).Что хотят работодателиНавыки, которые будут наиболее востребованы работодателями в ближайшие 2−3 года:выносливость, стрессоустойчивость и гибкость,критическое и аналитическое мышление,инновационность сотрудников.Если вам не хватает денег, то с помощью портала Finance.ua можно подобрать оптимальные условия.Татьяна БереговаяКорреспондент-редакторЕсли Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Личные финансы/Что такое карьерный кризис, и кому он грозит