Сегодня 12:02 — Казна и ПолитикаРеформа рынка труда: Кабмин принял новый Трудовой кодексКабинет Министров принял проект Трудового кодекса Украины, который должен стать основой реформы рынка труда.Об этом сообщила премьер-министр Украины Юлия Свириденко.Цель реформы рынка трудаСвириденко отметила, что новый Трудовой кодекс учитывает современную структуру экономики, разные форматы занятости, а также потребности работодателей и работников. Документ должен сформировать четкие и понятные правила трудовых отношений.Она напомнила, что в настоящее время рынок труда в Украине регулируется Кодексом законов о труде в 1971 году.«Новый Трудовой кодекс представляет собой один из ключевых шагов по реализации Стратегии занятости населения до 2030 года. Мы стремимся сделать рынок труда более инклюзивным и вовлечь в экономическую активность людей, которые сегодня часто остаются вне рынка: женщины, молодежь, ветераны, люди с инвалидностью», — подчеркнула премьер-министр.Принятие Кодекса стало важным шагом для дальнейшей евроинтеграции. Документ предусматривает имплементацию более 30 директив ЕС, регламентов и конвенций МОТ.«Следующий шаг — рассмотрение проекта в первом чтении в зале парламента», — подчеркнула Свириденко.Что меняетсяЧеткое определение трудовых отношенийКодекс закрепляет восемь признаков трудовых отношений. Это должно уменьшить правовую неопределенность и способствовать детенизации занятости.По предварительным оценкам, потенциал детенизации рынка труда составляет до 43 млрд грн в год.Гибкие трудовые договорыЧисло типов трудовых договоров увеличивается с шести до девяти. Документ регулирует современные форматы занятости, включая дистанционную и надомную работу, а также работу с нефиксированным рабочим временем.Предполагается возможность заключения с одним работодателем нескольких трудовых договоров.Цифровизация трудовых отношенийЭлектронные документы в сфере трудовых отношений приравниваются к бумажным.Новый подход к минимальной заработной платеВводится прозрачный механизм определения минимальной зарплаты в соответствии со стандартами ЕС. Минимальный уровень будет определяться как процент от средней заработной платы, установленный правительством.Гибкие режимы работы для родителейКодекс закрепляет право работников с детьми на гибкие формы занятости, в частности, дистанционную работу и работу дома.Также расширяются возможности родителей по отпуску по уходу за ребенком: и мать, и отец смогут воспользоваться двумя месяцами такого отпуска.Реформа инспекции трудаПредусмотрено внедрение риск-ориентированного подхода к проверкам.Больше возможностей для молодежиПроект кодекса вводит ученический трудовой договор, который должен обеспечить безопасное сочетание обучения и первого места работы.Алена ЛистуноваКорреспондент-редакторЕсли Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Казна и Политика/Реформа рынка труда: Кабмин принял новый Трудовой кодекс