Работа для ветеранов: какие компании предоставляют преимущество и где больше всего возможностей — исследованиеВ январе 2025 года для ветеранов был приоритет в 5797 вакансиях, что составляет более 4% от общего количества предложений работы.Об этом свидетельствует исследование Work.ua.Кто, где и на какие должности нанимает ветерановНаибольшую часть вакансий с преимуществом ветеранам видим в Николаевской, Ровенской, Тернопольской и Черновицкой областях.Читайте такжеА вот самую низкую — в Херсонской. Специалисты Work.ua отмечают, в июне 2024 года именно эта область была лидером по вакансиям для ветеранов. Сейчас же всего одна вакансия на Херсонщине имеет соответствующую отметку.Наибольшую долю вакансий с преимуществом ветеранам имеют работодатели из таких отраслей экономики:«Охрана, безопасность, оборона» — 9%;«Машиностроение» — 8%;«СМИ, медиа» — 8%;«Силы обороны» — 7%;«Энергетика» — 7%;«Строительство, архитектура, дизайн интерьера» — 7%.Какие компании готовы отдавать предпочтение ветеранамWork.ua проанализировал, в каких компаниях наибольшая доля вакансий имеет отметку «Преимущество ветеранам».«Агромат» — 69% от общего количества вакансий этой компании имеют отметку «Преимущество ветеранам», 38 предложений.Служба поддержки Центра рекрутинга украинской армии — 51%, 26.«Территория min» — 46%, 23.«Фокстрот» — 31%, 144.Ковельский филиал Волынского областного центра занятости — 30%, 18.«Юник Трейд» — 28%, 14.«Национальная общественная телерадиокомпания Украины» — 24%, 25.Shell Ukraine — 23%, 16.Fozzy Group Логистика — 21%, 34.«Омега» — 20%, 11.Среди работодателей, создающих большое количество рабочих мест, где предпочитают ветеранов: «Аврора» (163 вакансии, что составляет 15% от всех предложений работы в компании), «Сильпо» (75, 10%), Snack Production (26, 10%).Читайте такжеНа каких должностях работодатели видят ветерановРаспределение вакансий, где компании предоставят преимущество ветеранам, показывает, что работодатели видят их в стереотипно мужских сферах, таких как транспорт, связь, охрана.«Транспорт, автобизнес» (810 вакансий с преимуществом ветеранам, что составляет 8% в этой категории): водитель, экспедитор, водитель-международник, автослесарь, механик.«Строительство, архитектура» (483,7%): электрик, разнорабочий, сварщик, установщик, инженер-проектировщик.«Охрана, безопасность» (567,7%): охранник, военнослужащий, командир отделения, номер обслуги взвода.«Рабочие специальности, производство» (1455, 6%): грузчик, разнорабочий, слесарь, электрик, механик, сварщик.«Телекоммуникации и связь» (391,6%): электрик, системный администратор, специалист технической поддержки, оператор агродрона.Еще несколько выводов по поводу вакансий, которые работодатели обозначают фильтром «Преимущество ветеранам»:43% предложений работы для ветеранов отмечены также как «Для людей с инвалидностью».58% вакансий, где компания предпочтет ветеранов, требуют опыт работы.8% таких вакансий предполагают удаленный формат работы.Ветераны не расценивают военный опыт как опыт работыВместе с фильтром «Преимущество ветеранам» Work.ua предоставил возможность соискателям добавлять в резюме отметку «Я — ветеран российско-украинской войны». Сейчас она использовала 4 686 кандидатов — менее 1% от общего количества соискателей на сайте.Читайте такжеИ хотя сейчас нет точных официальных цифр по количеству демобилизованных ветеранов, понимаем, что реальная цифра намного больше, отмечают специалисты портала.Чаще всего соискатели-ветераны размещают резюме в следующих категориях:«Транспорт, автобизнес»: водитель, экспедитор, водитель-международник, механик, инкассатор, автослесарь.«Охрана, безопасность»: охранник, начальник охраны, военнослужащий, командир отделения.«Администрация, руководство среднего звена»: начальник отдела, администратор, руководитель отдела продаж, начальник производства.«Рабочие специальности, производство»: разнорабочий, грузчик, сварщик, механик, электрик.«Продажа, закупка»: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, торговый представитель, менеджер по закупкам.«Логистика, склад, ВЭД»: кладовщик, курьер, логист.Значительная часть должностей совпадает с вакансиями, на которые работодатели готовы отдавать предпочтение ветеранам.Читайте такжеЕсли анализировать соискателей-ветеранов, в большинстве своем это мужчины (87%) в возрасте 35−45 лет (49%).Почти пятая часть из них — 18% — указали, что у них нет опыта работы. Однако военный опыт — тоже опыт работы, и вы можете указать его в резюме.Напомним, компании в Украине планируют активно нанимать новых работников. Половина (53%) планирует нанимать сотрудников по всем направлениям бизнеса. Четверть работодателей (26%) будут нанимать некоторые отдельные направления бизнеса.Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Работа для ветеранов: какие компании предоставляют преимущество и где больше всего возможностей — исследование