Сегодня 08:39 — Личные финансыФинансовая помощь на оздоровление: какой размер выплаты и условияНекоторые категории украинских рабочих имеют право на оплату больничных на оздоровление. Эта выплата приравнивается к заработной плате.Об этом рассказали на сайте «Бесплатная правовая помощь».Кто имеет право на материальную помощь на оздоровлениеДля предприятий и организаций, не финансируемых из бюджетов, нормативное регламентирование предоставления материальной помощи на оздоровление не предусмотрено, при этом соответствующие вопросы могут быть определены в коллективном договоре. Однако выплата материальной помощи на оздоровление работникам бюджетной сферы четко регламентирована законами Украины, постановлениями Правительства, отраслевыми приказами.Для отдельных категорий работников предоставление материальной помощи на оздоровление обязательно.Читайте такжеВыплата материальной помощи на оздоровление обязательно начисляется для:государственных служащих;должностных лиц местного самоуправления;
педагогических и научно-педагогических сотрудников;
работников бюджетных учреждений и учреждений образования, не относящихся к педагогическим и научно-педагогическим сотрудникам;
медицинских и фармацевтических сотрудников;
библиотекарей;
работников домов культуры, музеев.
Размер выплатыВ зависимости от категорий работников материальная помощь на оздоровление выплачивается в размере не более одного должностного оклада или не больше среднемесячного размера заработной платы ежегодно в случае оформления основного ежегодного отпуска.Материальная помощь на оздоровление при неполном рабочем времени выплачивается пропорционально отработанному времени. Оздоровительные выплаты предоставляются в пределах установленного в учреждении фонда оплаты труда. Их планируют заранее и обязательно закладывают в смете.Условия такой выплатыГлавным условием гарантированной выплаты помощи на оздоровление является факт предоставления работнику ежегодного отпуска (или его части).Так, для государственных служащих обязательно помощь на оздоровление предоставляется в ежегодный основной отпуск. В случае выхода работника, скажем, в дополнительный отпуск по учебе или в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста помощь на оздоровление не предоставляется.Читайте такжеРешение о предоставлении ежегодного отпуска и о предоставлении материальной помощи оформляется приказами работодателя. В то же время для работников бюджетной сферы, которым помощь на оздоровление выплачивают по решению руководителя и только при наличии экономии фонда оплаты труда, ее могут предоставить в любой период по заявлению работника. Ведь законодательство, разрешающее предоставление материальной помощи на оздоровление, не привязывает ее выплату к факту предоставления ежегодного отпуска.Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.Хочу получить деньги до зарплаты 💸Светлана ВышковскаяРедакторЕсли Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Личные финансы/Финансовая помощь на оздоровление: какой размер выплаты и условия