Сегодня 20:12 — Казна и ПолитикаВо время войны в Украине вступил в силу закон «О внесении изменений в некоторые законы Украины об усовершенствовании пенсионного законодательства», пишет the page.Согласно ему выйти на пенсию до достижения официального пенсионного возраста могут граждане, с которыми работодатель расторг трудовой договор, и если это была инициатива работодателя, а не работника.Причиной расторжения договора должны быть изменения организации производства и труда. К примеру, это может быть ликвидация, реорганизация или банкротство предприятия. Причиной также может быть перепрофилирование предприятия. Работника также могут уволить при условии, что с его специальностью и квалификацией не нашлось работы на перепрофилированном предприятии.В то же время получить пенсию досрочно можно будет только при достижении определенного возраста. Так, уволенный работник сможет выйти на заслуженный отдых, если:на день увольнения работнику осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста;уволенный работник зарегистрировался в государственной службе занятости и ему не смогли там предложить другую работу;работник имеет полный страховой стаж, необходимый для выхода на пенсию (мужчина — 35 лет, женщина — 30 лет).Кроме того, получить пенсию досрочно можно в случае, когда состояние здоровья работника ухудшилось и не позволяет ему выполнять возложенные на него трудовые обязанности. Однако такое увольнение должно быть по инициативе работодателя и при наличии соответствующего медицинского заключения.Кстати, у Finance.ua появилась своя страница в Instagram. Подписывайтесь — будет ярко, интересно и полезно для вашего кошелька. Присоединяйтесь к Instagram Finance.uaЕсли Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Казна и Политика/Кто может досрочно выйти на заслуженный отдых