Сегодня 08:07 — Личные финансыМожет ли работодатель проверять кредитную историю кандидатаПроверка будущих сотрудников стала обычной практикой для многих работодателей. Она помогает снизить риски и оценить добропорядочность кандидата и понять его. В то же время, закон четко определяет границы такой проверки, чтобы защитить конфиденциальность человека, его персональные данные и трудовые права.Специалисты robota.ua ключевые правила, о которых нужно знать.Можно ли проверять кредитную историю кандидатаПроверять кредитную историю без согласия кандидата запрещено. Обычно эти данные не имеют прямого отношения к профессиональным обязанностям, поэтому требование предоставить такую ​​информацию может быть признано чрезмерным.Впрочем, работодатель может попросить кандидата предоставить справку или дать согласие на проверку, если должность предусматривает работу с финансами или материальными ценностями, например:финансовый директор;бухгалтер;кассир;менеджер по финмониторингу;работник банка.В таких случаях проверка может быть обоснована.Разрешено ли работодателю пересматривать соцсети кандидатаДа — но только открытую информацию. Работодатель не имеет права:просить доступ к закрытым профилям;требовать «добавить в друзья»;заходить с фейковых аккаунтов.Читайте такжеТакже запрещено отказывать кандидату из-за его политических взглядов, религии, семейного положения или других признаков, по которым закон запрещает дискриминацию.Какие данные считаются чрезмерными и не могут требоватьсяЛюбая информация, не касающаяся выполнения будущих обязанностей, считается чрезмерной. Закон прямо запрещает требовать:информацию о партийной принадлежности, национальности, происхождении;регистрацию места жительства или пребывания.Также чрезмерными считаются:религиозные убеждения;сведения о семейной и личной жизни;медицинские данные (если они не предусмотрены для конкретной должности);биометрические данные (если это не связано со спецификой доступа);гендерная идентичность или сексуальная ориентация.Ранее мы сообщали, что бизнес готовится к сложному году, но большинство компаний все же планируют повышать зарплаты — по опросу, 54% работодателей повысят зарплаты в 2026 году.Светлана ВышковскаяРедакторЕсли Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Личные финансы/Может ли работодатель проверять кредитную историю кандидата