Сегодня 13:02 — Личные финансыНа что обращают внимание айтишники при выборе компании для работы (инфографика), Фото: freepik.comНа рейтинг компании как работодателя влияет уровень осведомленности о ней: специалисты больше хотят работать в известных компаниях. Специалисты в Киеве и Львове предпочитают разные компании: киевские специалисты чаще выбирают продуктовые компании, а львовские — сервисные.Об этом свидетельствуют результаты исследования DOU и Employer Branding Community.Читайте такжеНа что обращают внимание при выборе компанииДля специалистов важно не только название компании, в которой они работают. Рассматривая офер, 81% айтишники ожидают, что им предложат хорошую зарплату.Middle и Senior более требовательны к зарплате, которую им предлагают, чем менее опытные айтишники. Для джунов и интернов перспективы карьерного роста в компании (назвали 77% из них) почти так же важны, как и зарплата (73%).Читайте такжеПомимо зарплаты большинство айтишников обращают внимание на поведение компании и ее сотрудников. Для 70% важна атмосфера в команде и люди, с которыми придется работать. 61% учитывают отзывы о компании от знакомых или других айтишников. Для 57% важна гражданская позиция компании и ее руководства (волонтерство, поддержка ВСУ).В самые важные критерии выбора офера входит гибкость формата работы, возможность самостоятельно решать: работать из дома или офиса (важно для 68% айтишников). Еще 64% хотят иметь гибкий график работы. Так же важны проект/ обязанности специалиста (назвали 66% опрошенных) и перспективы карьерного роста (65%).Для тех, кто только ищет первую работу в ІТ, зарплата не приоритет: только 52% считают ее важной. Намного более важны для них карьерные перспективы (80%), менторство и возможность учиться новому, работая в компании (76%).Инфографика: DOUСамые привлекательные работодатели для украинских айтишниковБезусловным лидером этого года является Grammarly: 69% айтишников хотели бы работать в этой компании. Около половины айтишников считают хорошим местом работы SoftServe, MacPaw, GlobalLogic, Ajax Systems, Intellias, EPAM, N-iX и ​​Ciklum.Специалисты уровня Senior и выше более разборчивы в выборе компаний и называли их меньше, чем их менее опытные коллеги. Grammarly и MacPaw — безусловные лидеры среди этих специалистов.Читайте такжеАйтишники уровня Middle и Junior более склонны к сервисным компаниям. В наиболее привлекательные для них работодатели, кроме Grammarly, вошли SoftServe и GlobalLogic. Джуны и интерны также привержены Ajax Systems.Ищущие первую работу в ІТ чаще хотели бы работать в сервисных компаниях: в тройку самых привлекательных для респондентов входят SoftServe, EPAM и GlobalLogic.Инфографика: DOUНапомним, согласно исследованию DOU, медианная зарплата тестировщика, в отличие от зарплаты разработчика, за последние полгода не изменилась — она ​​составляет $2000.Как показывают данные исследования онлайн-академии ІТ-профессий Mate academy, в 2023 году кандидаты в ІТ на должность junior-специалиста отправляли свои резюме в среднем 270 раз, прежде чем получить предложение работы.Ситуация с количеством компаний, в которых кандидат должен пройти этапы собеседований до первого офера, оставалась стабильной весь период — в среднем от 2 до 6 компаний.Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.Алена ЛистуноваКорреспондент-редакторЕсли Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Личные финансы/На что обращают внимание айтишники при выборе компании для работы (инфографика)