Global-News.com.ua

Планируют ли украинские работодатели сокращать сотрудников в следующем году — результаты опроса

Декабрь 19
17:15 2023

Сегодня 17:04 — Личные финансыПланируют ли украинские работодатели сокращать сотрудников в следующем году — результаты опросаВ начале полномасштабного вторжения количество предложений работы на рынке труда сократилось более чем в 10 раз, при этом конкуренция среди соискателей на одну вакансию выросла более чем в 7 раз. Уже в начале 2023 года конкуренция приблизилась к обычным показателям и продолжила уменьшаться.Об этом пишет Work.ua.В 2023 году абсолютное большинство работодателей столкнулись с дефицитом кадров. Он усугубляется неравномерным восстановлением рынка труда как в географическом, так и в отраслевом измерении.Читайте такжеВысокую конкуренцию среди соискателей в 2023 году стабильно наблюдали в Киевской, Харьковской и Винницкой областях. Интересно, что среди лидеров только в Винницкой области количество предложений работы больше, чем до полномасштабного вторжения. Самую низкую конкуренцию от месяца к месяцу наблюдаем в Закарпатской, Черновицкой и Херсонской области.С дефицитом кадров могут столкнуться и работодатели в прифронтовых регионах, и на западе государства. У первых сложности с наймом связаны с тем, что люди были вынуждены переехать в более безопасные регионы или за границу. Для других рекрутинг усугубляется большой конкуренцией с работодателями. К примеру, в Закарпатской области рынок труда восстановился на 167% — работодателей стало значительно больше, чем до полномасштабного вторжения, и кандидатов на всех просто не хватает.Читайте такжеДиспропорции в 2023 году наблюдались и на уровне сфер бизнеса. Труднее всего находить кандидатов на вакансии в категориях «Медицина, фармацевтика» и «Рабочие специальности, производство». Ведь в рейтинг вакансий с наименьшим количеством откликов от соискателей регулярно попадают должности врачей (эндоскописта, гастроэнтеролога, эндокринолога, врача УЗИ, педиатра, семейного врача, зубного техника) и рабочие специальности (горняк, жестянщик, порезчик, пилорамщик, тонировщик).Причины дефицита кадровСреди основных причин дефицита кадров — сотни тысяч украинцев были мобилизованы на защиту государства, миллионы вынуждены уехать за границу или стали внутренне перемещенными лицами. В Минэкономики заявляют, что такая ситуация — крупнейший миграционный кризис со времен Второй мировой войны.Читайте также«Более 6 миллионов украинцев сейчас за рубежом. Наш самый большой вызов — вернуть их домой. Основные четыре фактора, которые влияют на возвращение украинцев: безопасность, возможность быть трудоустроенным или иметь собственный бизнес и развивать его, учиться и обеспечивать жилье. Мы уже работаем над реализацией каждой составляющей», — отметила министр экономики Юлия Свириденко.Планируют ли компании расширять штат41% опрошенных не планируют существенных изменений. 55% опрошенных планируют увеличить количество сотрудников. Только 4% опрошенных прогнозируют сокращение штата в следующем году.Планируют ли украинцы менять работуЛьвиная доля респондентов еще не определились, будут ли менять профессию или место работы в 2024 году.Еще 31% респондентов намерены овладеть новой профессией, а 13% — изменить текущее место работы. И только 17% опрошенных не планируют никаких изменений.Это свидетельствует о том, что работодателям придется принимать меры не только для преодоления дефицита кадров, но и для удержания уже имеющихся сотрудников.Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Личные финансы/Планируют ли украинские работодатели сокращать сотрудников в следующем году — результаты опроса

Share

Статьи по теме

Последние новости

Важную часть новых BMW теперь будут разрабатывать индийцы. BMW TechWorks India доверили ПО для машин следующего поколения

Читать всю статью

Наши партнёры

UA.TODAY - Украина Сегодня UA.TODAY