Сегодня 11:02 — Личные финансыРаботодатели стали реже давать тестовые задания для кандидатов — аналитика DjinniСервис поиска работы для IT-специалистов Djinni сообщил, что за предыдущие два квартала доля вакансий с тестовым заданием уменьшилась.По данным Djinni, за предыдущие два квартала доля вакансий с тестовым заданием уменьшилась с 22% до 20%. До этого показатель демонстрировал стабильный рост.Ситуация для кандидатов без опытаСнижение практически не касается вакансий без требований к опыту работы. Для кандидатов начального уровня тестовые задания предлагают в 36% вакансий, тогда как раньше этот показатель составил 35%.С возрастанием требований к опыту частота тестовых заданий уменьшается. В вакансиях с требованием более пяти лет опыта тестовая задача присутствует только в 9% случаев по сравнению с 13% ранее.Категории с высокой долей тестовых заданийЧаще всего выполнение тестового задания требуют в следующих категориях:Artist — 50% вакансий (ранее 58%);Design — 45% (без изменений);SEO — 35% (ранее 42%);Lead Generation — 30%;Marketing и Support — по 26%.Инфографика: DjinniСреди вакансий для разработчиков чаще всего тестовые задания предлагают по направлениям JavaScript и Fullstack — в пределах 16−19% вакансий. Реже всего такое требование встречается в вакансиях для Java-разработчиков, где тестовое задание содержит всего 5% объявлений.Напомним, ранее Finance.ua со ссылкой на аналитику Djinni писал, что специалисты по анализу данных сейчас получают самые высокие зарплатные предложения среди всех ІТ-специальностей.Медианная зарплатная вилка в вакансиях Senior Data Scientist составляет $4−6,5 тыс. Высшие предложения фиксируются только для технических лидов.Для нетехнических C-level позиций работодатели предлагают $4−6 тыс., что сопоставимо с уровнем оплаты труда DevOps-инженеров и Data Engineer.Алена ЛистуноваКорреспондент-редакторЕсли Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Личные финансы/Работодатели стали реже давать тестовые задания для кандидатов — аналитика Djinni