Сегодня 14:18 — Личные финансыСезонная работа для молодежи: права и возможности, Фото: magnificВо время летних каникул у подростков есть возможность получить первый опыт работы и заработать свои деньги. В то же время трудоустройство несовершеннолетних в Украине регулируется законодательством, которое устанавливает возрастные ограничения, требования к условиям труда и продолжительности рабочего времени.Об этом сообщили в Государственной службе занятости.С какого возраста разрешено работатьПо общему правилу официально трудоустраиваться можно с 16 лет. Впрочем, закон предусматривает исключения.С 15 лет подросток может работать по письменному согласию одного из родителей или законного представителя. А с 14 лет разрешается выполнять только легкую работу в свободное от учебы время, а также при наличии согласия родителей или опекунов.При этом работа должна быть легкой, не должна вредить здоровью, мешать обучению или выполняться на уроках.Какую работу могут выполнять несовершеннолетниеСпециалисты отмечают, что лица в возрасте до 18 лет должны обязательно пройти медицинский осмотр перед трудоустройством.Молодым людям запрещено работать на работах, которые:связанные с тяжелой физической или психической нагрузкой, предусматривают подъем и перемещение вещей, масса которых превышает установленные для них предельные нормы;выполняются в опасных, вредных условиях, под землей или на высоте, в ночное или сверхурочное время;связанные с производством или реализацией алкоголя или табачных изделий.Также несовершеннолетних нельзя привлекать к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные дни.В то же время подростки могут выполнять легкую работу, не требующую значительных физических нагрузок.Среди распространенных вариантов — работа промоутером, курьером с доставкой легких посылок, аниматором, помощником в летних лагерях, офисным работником, оператором колл-центра или автором текстов.Сколько часов могут работать подросткиВо время летних каникул максимальная продолжительность работы составляет:16−17 лет — до 36 часов в неделю;14−15 лет — до 24 часов в неделю.В течение учебного года эти нормы сокращаются вдвое. То есть учащиеся 16−17 лет могут работать не больше 18 часов в неделю, а подростки 14−15 лет — до 12 часов.Оплата трудаВ Службе занятости отмечают, что если подросток получает почасовую оплату или должностной оклад, работодатель должен выплачивать ему заработную плату в таком же размере, как и совершеннолетнему работнику. Сокращенный рабочий день не является основанием для уменьшения зарплаты.Другие правила действуют, если несовершеннолетний работает во время учебного года в свободное от занятий время. В таком случае оплата производится в соответствии с фактически отработанными часами или выполненным объемом работ.Кроме того, работодатель должен официально трудоустроить несовершеннолетнего, обеспечить безопасные условия труда, ознакомить работника с трудовыми правами и, при необходимости, предоставить средства индивидуальной защиты.Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Личные финансы/Сезонная работа для подростков: с какого возраста можно работать и сколько платят