29.10.2024, 01:16 — Технологии&АвтоСемь европейских стран сравнялись с США по законам, благоприятным для стартаповСемь европейских стран изменили свое законодательство, чтобы увеличить долю собственности сотрудников в стартапах. Таким образом, они стремятся конкурировать с США по привлечению талантов и инвестиций, говорится в отчете венчурной компании Index Ventures.Об этом пишет Reuters.Хотя опционы на акции сыграли ключевую роль в успехе Кремниевой долины, Европа была ограничена бюрократией и преждевременным налогообложением сотрудников, среди прочих ограничений.Читайте такжеБолее 500 генеральных директоров стартапов и основателей присоединились к кампании Not Optional в 2019 году, чтобы изменить правила собственности сотрудников — практики предоставления работникам опционов на приобретение доли компании, чтобы конкурировать с американскими компаниями за таланты.Германия, Франция, Португалия и Великобритания возглавляют список европейских стран, которые внесли изменения, которые соответствуют или превышают уровень США, тогда как Финляндия, Швейцария, Норвегия и Швеция получили более низкие оценки в отчете Index.Когда такие компании, как Revolut и другие выходят на биржу, эта собственность превращается в реальные деньги для сотрудников, отметил партнер компании Index и инвестор в финтех-компанию Revolut Мартин Миньо, стоимость которой составляет 45 миллиардов долларов.Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Технологии&Авто/Семь европейских стран сравнялись с США по законам, благоприятным для стартапов