Сегодня 16:23 — Личные финансыУкраинцы зарегистрировали рекордное количество бизнесов в Польше за прошлый годВ 2025 году граждане Украины зарегистрировали в Польше около 33 тысяч новых компаний. На украинцев приходится около 10% новых бизнесов.Как сообщает Rzeczpospolita, количество компаний, зарегистрированных в Польше гражданами Украины с начала войны в 2022 году, неуклонно растет, а уплачиваемые ими налоги способствуют формированию бюджета.Читайте такжеВ январе и феврале 2022 года граждане Украины открывали около 200 предприятий в месяц. А уже в марте эта цифра увеличилась до 600.С увеличением числа украинцев в Польше росло и количество регистраций хозяйственной деятельности. Всего за 2022 год граждане Украины зарегистрировали в Польше 18 193 фирм, в 2023 — 30 325, в 2024 — 32 248.Читайте также2025 год обещает стать еще одним рекордным. К концу ноября 2025 года украинцы зарегистрировали 32 053 предприятия. В сентябре был установлен месячный рекорд — 3591 регистрация. Если декабрь принесет традиционные около 2 000 новых предприятий, общее количество может составить 33 000−34 000.Напомним, с 1 января 2026 года в Польше вступили в силу изменения в Закон о Национальной инспекции труда. Они предоставляют инспекторам PIP (Государственной инспекции труда в Польше) право преобразовывать гражданско-правовые договоры в трудовые, если характер выполнения обязанностей будет соответствовать работе на ставку.Эксперты предупреждают, что последствия реформы могут больше всего ударить не по бизнесу, а по иностранным работникам.Законопроект предусматривает возможность переквалификации договоров доверенности и контрактов B2B в «умову о праце». Такой шаг поддерживают профсоюзы, в то время как предприниматели выступают против.Центр правительственного законодательства в своих замечаниях указал, что предложенные нормы могут нарушать конституционные принципы свободы предпринимательской деятельности, выбора профессии и места работы.Плюсы и минусы для работниковРабота по трудовому договору обеспечивает полную защиту трудового законодательства, социальные гарантии, оплачиваемый отпуск, больничные и родительские выплаты. В то же время, для многих работников переход на «умову о праце» будет означать меньше зарплату на руки.Татьяна БереговаяКорреспондент-редакторЕсли Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Личные финансы/Украинцы зарегистрировали рекордное количество бизнесов в Польше за прошлый год