Сегодня 14:03 — МирWork.ua поделился списком американских компаний, которые лучше и хуже умеют удерживать своих работников. Забегая вперед, «кофе, чай и печенье» в ІТ проигрывают промышленным гигантам.Платформа поиска работы Resume. io, которая также специализируется на карьере и кадровой политике, опубликовала рейтинг лучших работодателей США по удержанию сотрудников. Каждая компания была оценена на основе средней продолжительности пребывания работников на должностях.В списке с большим отрывом доминируют энергетические и машиностроительные компании. К примеру, десятку лидеров возглавляет крупнейший производитель нефти на Аляске, компания ConocoPhillips, где средний срок удержания составляет 10,6 года.В то же время, среди худших работодателей — технологические гиганты. Самые известные американские бренды: Tesla, Goldman Sachs, Netflix, Mastercard и Alphabet (Google) в рейтинге занимают места в двадцатке последних. Apple, Amazon и Meta (Facebook) в самом конце списка.Раньше Apple хвалили за ее стратегию удержания работников. Но потом, когда Meta начала переманивать некоторых инженеров Apple к себе, последняя предложила работникам акции стоимостью от 50 000 до 180 000 долларов в качестве вознаграждения. Это привело к разногласиям внутри техногиганта, поскольку работники почувствовали игнорирование значительно более глубоких проблем на рабочем месте, которые оставили без внимания.Поэтому сейчас у Apple самый короткий срок пребывания работников на должностях, в среднем чуть менее 2 лет.Кстати, получить несколько тысяч гривен за 10−20 минут себе на карту вполне реально. Для этого достаточно воспользоваться сервисом Finance.ua.Получить деньги быстро 💸Светлана ВышковскаяРедакторЕсли Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Мир/Tesla, Apple и Netflix: в США определили лучших и худших работодателей