Global-News.com.ua

Восстановление работника на работе: является ли это основанием для увольнения другого

Май 16
21:27 2020

Восстановление работника на работе является основанием для увольнения другого лишь в том случае, если оно проводится в соответствии с законодательством.

Об этом сообщает пресс-служба Главного управления Гоструда в Херсонской области.

«Одним из оснований увольнения работника по инициативе собственника или уполномоченного им органа является восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу. При этом, восстановление является основанием для увольнения только в том случае, если оно проводится в соответствии с законодательством», – говорится в сообщении.

Восстановление на работе возможно в таких случаях:

  • согласно решению суда, если работник уволен без законных оснований;

Читайте также: В Минэкономики сообщили, сколько в течение года Госслужба занятости трудоустроила лиц

  • если работник уволен без согласования с профсоюзным органом (в случае, когда согласование с профсоюзным органом является обязательным по закону);
  • в случае, если работник уволен с работы в связи с незаконным осуждением».

Читайте важные советы, которые пригодятся для вашего кошелька, в телеграм-канале Finance_ukr 🤫

Share

Статьи по теме

Последние новости

    Межбанк: доллар впервые за многие дни начал дешеветь

Межбанк: доллар впервые за многие дни начал дешеветь

Читать всю статью

Наши партнёры

UA.TODAY - Украина Сегодня UA.TODAY