Почему зуммеры зарабатывают больше миллениалов, Фото: magnificРынок труда предлагает разные возможности для зуммеров и миллениалов, в то же время представители поколения Z зарабатывают больше. Соответствующие данные указаны в отчете Bank of America Institute, где сравнили средние зарплаты этих двух поколений.Об этом сообщает Investopedia.Почему смена работы дает больше прирост доходаСотрудники поколения Z, перешедшие в новую компанию, имели в четыре раза большую зарплату, чем оставшиеся на своем месте.Вместе с тем сменившие работу миллениалы получили примерно вдвое большее повышение зарплаты, чем те, кто остался у своего работодателя.Дело в том, что смена работы часто становится способом повышения. Однако это правило действует для тех, кто только начинает карьеру. Для старших и высокооплачиваемых работников выгоднее оставаться на месте и не менять работу.Такая тенденция объясняется тем, что молодые работники начинают сначала и имеют больше возможностей для быстрого роста.Они могут менять свое направление работы или должности и применять навыки, полученные во время обучения. Однако старшие работники занимают высокооплачиваемые должности в компаниях, где ценится их опыт.Медианная зарплат разных поколений, Фото: ІnvestopediaФинансовые потребности влияют на карьерные решенияУ зуммеров больше мотивации искать новую работу с более высокой зарплатой из-за большей потребности в финансах, которая снижается с возрастом.Милллениалы часто уже обзавелись жильем, поэтому они менее зависимы от роста цен, к тому же они имеют стабильность или гибкий график работы.Зуммеры должны быстрее покрывать растущие расходы, например, аренду или покупку жилья, автомобиля или создания семьи.Для старшего и среднего поколения смена работы уже не дает такого результата, как для зуммеров. Так что в большинстве случаев зарплата не увеличивается, а наоборот, может уменьшаться.Но, несмотря на указанный анализ, рынок труда остается сложным для всех поколений. Разница в зарплатах между теми, кто переходит на новую работу, и теми, кто остается на старой, фиксируется как минимум в последние семь лет. У поколения Z повышение зарплаты при смене работы уменьшилось примерно на 20% по сравнению с 2022 годом.Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Зуммеры зарабатывают больше миллениалов при смене работы — исследование