Молодые специалисты без опыта работы уже в течение длительного времени традиционно являются одной из самых высококонкурентных категорий соискателей. Finance.ua узнал о конкуренции среди работников без опыта и уровне зарплат, который им готовы предложить работодатели.
По данным аналитиков grc.ua , на одно рабочее место сегодня претендует более 4 выпускников вузов и студентов.
Получив образование, выпускники украинских высших учебных заведений сталкиваются с проблемой трудоустройства. В течение 2021 года на учет в центры занятости стали 72 088 человек в возрасте от 20 до 24 лет, из них профессионалов и специалистов – 23 222 человека.
Читайте также: 20 соискателей – вакансия одна: в каких отраслях самая высокая конкуренция
Эти впечатляющие цифры имеют под собой несколько причин:

во-первых, система высшего образования не коррелирует количество специалистов в разрезе профессий с потребностями рынка труда;

во-вторых, полученные теоретические знания в большинстве случаев не соответствуют требованиям работодателей;

и наконец, в-третьих, компании-работодатели отдают предпочтение специалистам, имеющим хотя бы минимальный опыт работы.

Что делать молодежи, чтобы не остаться без работы? Единственный совет, который называют эксперты, – занимать проактивную позицию. Рынок труда сегодня активный – работа есть. Конкуренция не столь велика, как, например, в 2014 году, когда на одно рабочее место претендовало 11 студентов и молодых специалистов.
Где искать работу? Даже если после окончания вуза молодой специалист сталкивается с невостребованностью своей профессии на рынке труда, можно найти другие варианты работы. Например, больше всего работы для специалистов без опыта предлагают в сфере продаж – 75% вакансий от всех открытых для молодежи. Правда, зарплату в этой профессиональной сфере предлагают не слишком высокую – в среднем 9 500 грн.
Если говорить о наиболее привлекательных заработных платах для специалистов без опыта работы, то больше всего предлагают в сфере маркетинга, рекламы и PR – в среднем 18 800 грн. В сфере административного персонала кандидатам без опыта работы обещают в среднем 16 300 грн. В сфере IT, интернет и мультимедиа специалистам без опыта тоже предлагают не слишком низкую зарплату – в среднем 15 100 грн.
Топ-10 специализаций с самыми высокими зарплатами для рабочих без опыта:

Маркетинг, Реклама, PR – 18 800 грн;
Административный персонал – 16 300 грн;
Информационные технологии, интернет, мультимедиа – 15 100 грн;
Искусство, Развлечения, Масс-медиа – 14 500 грн;
Медицина, Фармацевтика – 14 100 грн;
Туризм, Гостиницы, Рестораны – 13 800 грн;
Консультирование – 11 500 грн;
Рабочий персонал – 11 300 грн;
Финансы, Банки, Инвестиции – 10 600 грн;
Продажи – 9 500 грн.

Читайте также: 8 признаков фальшивых вакансий
Положительным моментом является то, что многие компании сегодня вводят учебные и стажировочные программы для молодежи. Таким образом, бизнес привлекает в свои команды перспективную молодежь, обучает специалистов и помогает им получить необходимый практический опыт. Больше всего программ для интернов открыто в IT-отрасли (63% от всех предложений), однако есть много стажировок также в финансовом секторе (18%) и в сфере услуг для бизнеса (12%).
Основными требованиями для будущих стажеров работодатели отмечают знание английского языка, высокие коммуникативные навыки и желание учиться.
Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.