Сегодня 13:06 — Личные финансыБенефиты на рынке труда: что чаще всего предлагают в Украине (инфографика)Вознаграждение за труд состоит не только из зарплаты. Дополнительные преимущества, такие как возможность работать удаленно, могут стать решающим фактором при выборе компании. Но одинаково ли соискатели и работодатели относятся к бенефитам?Чтобы привлечь лучших специалистов в условиях дефицита кадров, работодатели предлагают соискателям бенефиты — дополнительные денежные и неденежные стимулы. Например, компенсация части расходов на обучение или проведение корпоративных мероприятий — распространенные примеры бенефитов.Но совпадают ли желания кандидатов с дополнительными преимуществами, которые предлагают работодатели?В декабре 2023 года work.ua попросил работодателей поделиться своими планами по бонусам работникам. Респонденты могли выбрать до 3 вариантов ответа или указать свой вариант.Среди других вариантов респонденты указывали:корпоративный английский язык,бесплатные обеды,премии по результатам работы,предоставление бесплатного проживания,корпоративные занятия йогой,корпоративы,компенсация проезда,обучение домедицинской помощи,отдых за границей,корпоративный коуч,выезд на экскурсии,благотворительные и праздничные мероприятия,скидки на услуги компании.Также многие респонденты ответили, что не предлагают сотрудникам никаких дополнительных бонусов.Что касается планов на следующий год, то они в большинстве своем оптимистичны. Сокращение бонусов для работников прогнозируется только у 4% компаний, в то время как 24% опрошенных закладывают в бюджеты расширение перечня бенефитов.Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.Хочу получить деньги до зарплаты 💸Светлана ВышковскаяРедакторЕсли Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Личные финансы/Бенефиты на рынке труда: что чаще всего предлагают в Украине (инфографика)