Global-News.com.ua

каждая пятая фронтенд-вакансия собирает более 100 откликов — Finance.ua

Ноябрь 22
04:59 2025

Сегодня 04:09 — Личные финансыDjinni показал конкуренцию за ІТ-работу: каждая пятая фронтенд-вакансия собирает более 100 откликовКандидаты на фронтенд-позиции соревнуются между собой гораздо жестче, чем другие айтишники: примерно каждая пятая вакансия для фронтендеров онлайн получает 100 и более откликов, в то время как среди всех вакансий на рынке таких только 2,7%.Об этом свидетельствуют данные сервиса поиска работы Djinni, опубликованные в официальном Telegram-канале сервиса.По статистике Djinni, в QA-направлении доля «перегретых» вакансий со 100+ откликами составляет 16%. В продакт-менеджменте и дизайне этот показатель держится на уровне около 10%. Среди приблизительно 1700 маркетинговых позиций только четыре набрали более сотни окликов, что демонстрирует значительно более низкую концентрацию кандидатов на одну вакансию.Инфографика: DjinniОтдельно Djinni приводит примеры рекордсменов по количеству откликов. Абсолютным лидером стал Middle Front-End Developer (React) с 633 откликами. За ним следует Junior Project Manager в IT с 489 кандидатами. Среди креативных профессий выделяется позиция Middle/Senior UX/UI Designer с 342 откликами, а в тестировании одна из вакансий manual QA получила 338 откликов.Читайте такжеИнтересная деталь рынка в том, что в топ впервые попала HR-позиция: вакансия HR operations manager/менеджера по корпоративной культуре собрала 331 отзыв. Среди разработчиков также выделяют Full Stack/JavaScript-позицию с 235 откликами и роль Senior Python Developer или Data Engineer с 227 откликами. В маркетинге заметен ажиотаж вокруг Junior idea generator and Trends Researcher, где набралось 213 откликов, а среди аналитиков одна из вакансий Senior Data Analyst собрала 184 кандидата.В бэкграунде этой статистики несколько лет падение количества ІТ-вакансий на украинском рынке и рост конкуренции среди специалистов, особенно на уровнях junior и middle. Для кандидата более 100 откликов под одной позицией означают, что работодатель может выбрать только несколько человек из большого пула резюме. Для компаний это сигнал, что даже нишевые роли в популярных направлениях сейчас могут закрываться гораздо быстрее, а требования к кандидатам — ужесточаться.📢 InvestMarket от «Минфин» — ваш онлайн-навигатор среди сотен инвестиционных предложений. Выбирайте и сравнивайте проекты в удобном сервисе.По материалам: dev.uaЕсли Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Личные финансы/Djinni показал конкуренцию за ІТ-работу: каждая пятая фронтенд-вакансия собирает более 100 откликов

Share

Статьи по теме

Последние новости

Mercedes-Benz представил новый бронированный автомобиль S-класса для мировых лидеров

Читать всю статью

Наши партнёры

UA.TODAY - Украина Сегодня UA.TODAY