Форма работника «Укрзалізниці»«Укрзализныця» вводит финансовые программы для студентов и выпускников, чтобы привлечь молодых специалистов на работу. Участники смогут получать ежемесячные стипендии во время учебы или разовые выплаты до 78 тысяч гривен после трудоустройства.Об этом сообщила пресс-служба «Укрзализныци».Кто может получить корпоративную стипендиюПолучить корпоративную стипендию могут студенты выпускных курсов колледжей, заведений профессионально-технического и высшего образования, обучающиеся на дневной форме.Стипендии будут выплачиваться в течение шести месяцев с января по июнь. Размер выплаты составляет 50% минимальной заработной платы, то есть сейчас около 4 тысяч гривен в месяц.Податься на стипендию могут студенты, у которых:средний балл не ниже 4,5 или 85;нет академической задолженности;есть опыт практики, стажировки или участия в проектах «Укрзализныци».Для участия студенты должны пройти конкурсный отбор и заключить соглашение. После окончания учебы выпускники должны трудоустроиться в «Укрзализныцю» в течение шести месяцев и работать там не менее полугода.Какие бонусы предусмотрены для выпускниковОтдельная программа «Стартовый бонус» запускается для тех, кто уже завершил обучение и готов начать работу.Выпускники, которые приходят на определенные дефицитные рабочие и инженерно-технические должности могут получить до 78 000 грн дополнительной выплаты.Деньги будут выплачивать в два этапа:30 000 грн — после первых 3 месяцев работы;48 000 грн — после 9 месяцев работы.Также молодежное коммьюнити «Укрзализныци» PRO планирует проводить для новых сотрудников хакатоны и стажировки, в том числе и за границей.