Сегодня 06:13 — Личные финансыВ Германии увеличили минимальную заработную плату, Фото: lb.uaВ 2024 году в Германии значительно выросла минимальная заработная плата. Страна внедрила новые политические меры по оплате труда, которые соответствуют изменениям в экономических и социальных условиях и отражают растущий спрос на более справедливую оплату труда и лучшую защиту прав работников.Об этом пишет ukrainianingermany.de.Изменения минимальной заработной платы в ГерманииВ 2024 году почасовая оплата в Германии установлена ​​на уровне 12,41 евро в час. По данным Евростата, месячная минимальная оплата должна составить 2054 евро.Читайте такжеДля сравнения, в 2023 году минимальная з.п. составляла 12 евро в час работы, в 2022-м — 9,82/10,45 евро в час. В 2025 году планируют увеличить минималку до 12,82 евро в час.В течение года будет расти минимальная зарплата в некоторых секторах. Например, ставки будут следующие:временная занятость — 13,50 евро (с 1 января по 31 марта 2024 года);педагогический персонал — 18,58 евро (до 31 декабря 2024);уборка здания — 13,50 евро (до 31 декабря 2024);помощники медсестер — 15,50 евро (с 1 мая 2024);квалифицированные медсестры — 16,50 евро (с 1 мая 2024);покраска и лакировка (неквалифицированные работники) — 14,50 евро (до 31 декабря 2024 года).Сообщается, что рост инфляции и стоимости жизни повлиял на увеличение уровня минимальной оплаты труда. Таким образом, правительство Германии пытается реагировать на потребности рынка труда и обеспечить социальную стабильность.Читайте такжеВ то же время профсоюзы настаивают на повышении минимальных з.п. минимум до 13,50 евро, чтобы обеспечить работникам достойные условия жизни.Кто не может претендовать на минимальную з.п.Получать минимальную зарплату в Германии могут граждане с 18 лет. Не имеют права на минимальную ставку оплаты труда следующие категории работников:молодежь до 18 лет;практиканты;стажеры;самозанятые лица или фрилансеры;волонтеры;долгосрочные безработные в первые 6 месяцев трудоустройства.Увеличили лимит и для минимальной занятостиМини-джоб — это вид неполной занятости, где заработная плата не превышает фиксированную сумму в месяц. С увеличением минимальной заработной платы в 2024 году изменился и предел заработка на мини-джоб с 520 евро до 538 евро в месяц.Читайте такжеВ то же время, количество часов осталось без изменений. Каждый работник на мини-джобе может работать максимум 10 часов в неделю или 43 часа в месяц.Что делать, если работодатель не выплачивает минимальную зарплатуЕсли работодатель в Германии не соблюдает нормы минимальной зарплаты, работник может решать спор напрямую или обращаться за помощью. К примеру:переговоры с работодателем: иногда несоблюдение требований может быть связано с недоразумением или административной ошибкой;обращение в местный профсоюз. Больше информации можно найти на сайте Конфедерации профсоюзов Германии;обращение в Трудовую инспекцию (Finanzkontrolle Schwarzarbeit). Это учреждение отвечает за соблюдение трудового законодательства, в том числе и выплаты минимальной заработной платы;обратиться к юристам. В Германии работает немало организаций и юридических фирм, которые специализируются на трудовом праве и могут помочь с претензиями.Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Личные финансы/В Германии увеличили минимальную заработную плату