Сегодня 08:32 — Личные финансыЖенщина готовит заявление на дополнительный отпуск на детейКроме ежегодного основного отпуска, украинское законодательство предусматривает еще один вид оплачиваемого отдыха для работников с детьми — дополнительный отпуск на детей. Он предоставляется сверх стандартного отпуска с сохранением среднего заработка.Это право закреплено в статье 19 Закона Украины «Об отпусках» и статье 182−1 Кодекса законов о труде Украины и действует также в 2026 году. В то же время многие работники либо не знают об этой возможности, либо не используют его годами.Со ссылкой на специалистов robota.ua рассказываем, кто имеет право на такой отпуск, сколько он длится и как его оформить.Кто имеет право на дополнительный отпуск на детей в 2026 годуПраво на дополнительный отпуск имеют работники, отвечающие хотя бы одному из определенных законом оснований:один из родителей, имеющий двоих или более детей в возрасте до 15 лет;один из родителей ребенка с инвалидностью;один из родителей, усыновивший ребенка, один из родителей-воспитателей детского дома семейного типа;одинокая мать (или отец, воспитывающий ребенка без матери);опекун, попечитель или один из приемных родителей;мать или родитель совершеннолетнего лица с инвалидностью с детства подгруппы, А I группы.Продолжительность отпуска и как он считаетсяБазовая продолжительность дополнительного отпуска составляет 10 календарных дней в году.Эти дни не уменьшаются из-за праздничных и нерабочих дней, которые приходятся на период отпуска (т.е. праздник внутри отпуска его продлевает).Если работник имеет несколько оснований для его получения, продолжительность может увеличиваться.Однако максимальный предел составляет 17 календарных дней в году — больше закон не предусматривает.Читайте такжеМогут ли оба родителя воспользоваться отпускомДополнительный отпуск на детей предоставляется только родителю за один календарный год.Это означает, что одновременно и мать и отец воспользоваться им не могут.В то же время, если каждый из них имеет отдельные законные основания, они могут оформить отпуск отдельно.Семья самостоятельно определяет, кто именно воспользуется правом в конкретном году, но повторное использование одного и того же основания обоими родителями запрещено.Также важно знать, что этот отпуск не сгорает. Если вы не воспользовались им в этом году, право сохраняется на будущее — и его можно взять позже, даже через несколько предыдущих лет сразу. Гоструда неоднократно подтверждало, что срока давности здесь нет.Создано с помощью ИИДо какого возраста ребенка действует право на отпускПредельный возраст зависит от основания:двое и более детей — пока детям не исполнится 15 лет;одинокая мать, усыновитель, опекун — пока ребенку не исполнится 18 лет;ребенок с инвалидностью — до 18 лет;лицо с инвалидностью с детства подгруппы, А I группы — без ограничения возраста.Важно: за год, в котором ребенок достигает предельного возраста, отпуск предоставляется полностью, а не частично. Если ребенку 15 лет исполняется, скажем, в сентябре 2026 года, полные 10 дней дополнительного отпуска за 2026 год вы все равно имеете право взять.Как оформить отпуск и что с неиспользованными днямиДля получения дополнительного отпуска на детей работник должен подтвердить свое право документами и подать заявление работодателю.К заявлению прилагаются свидетельства о рождении детей, справки об инвалидности или документы об опеке или усыновлении — в зависимости от ситуации.Если родителей двое, может потребоваться справка по работе другого родителя о неиспользовании этого отпуска.Если вы один из двух родителей (а не одинокая мать или отец), добавьте справку с места работы второго родителя о том, что он не использовал этот отпуск и не получил за него денежную компенсацию в текущем году.После подачи заявления работодатель издает приказ и начисляет отпускные по среднему заработку.Светлана ВышковскаяРедакторЕсли Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Личные финансы/Дополнительный отпуск для работников с детьми: кто имеет право в 2026 году