Сегодня 13:02 — Личные финансыПланируют ли работодатели увеличивать зарплаты в 2025 году — результаты опроса, freepikАналитики robota.ua опросили владельцев бизнеса о том, повышали ли они зарплату работникам в 2024 году и планируют ли делать это в следующем году. Большинство как украинских организаций, так и компаний с иностранным капиталом повышали зарплаты своим работникам в течение 2024 года.Большинство опрошенных являются представителями средних компаний с 51−250 сотрудниками (38,5%) и небольших бизнесов с менее чем 50 сотрудниками (30,3%). Остальные респонденты представляют крупные предприятия с 250−1000 сотрудниками (17,2%) и бизнесы с более чем 1000 сотрудниками (14%).Повышали ли зарплаты в 2024 году58% украинских бизнесов и 60% бизнесов с иностранным капиталом увеличили вознаграждение всем сотрудникам. Также 21% украинских компаний и 20% компаний с иностранным капиталом подняли заработную плату более половины штата. И только 7−8% предприятий не пересматривали оклад команды в 2024 году.Инфографика: robota.uaЧто касается приоритета в повышении зарплаты, то мнения разделились: украинские компании преимущественно увеличивают вознаграждение всем работникам равномерно (44%), а компании с иностранным капиталом в основном повышают оклад в зависимости от результатов работы (55%).Читайте такжеТолько в некоторых организациях главную роль играет должность — этот фактор является ключевым для 17% украинских предприятий и 18% бизнесов с иностранным капиталом.Инфографика: robota.uaКакие бонусы предлагают, кроме зарплатНаиболее популярными дополнительными льготами, которые сегодня работодатели предлагают членам команды, являются финансовые бонусы за результаты и обучение на средства компании.Интересен тот факт, что медицинское страхование обеспечивают 66% компаний с иностранным капиталом и всего 28% украинских. Среди других льгот и бонусов — корпоративный транспорт, питание за счет компании, скидки на продукты или услуги компании, спортзал и обустройство «домашнего офиса».Читайте такжеВ общей сложности среди 221 опрошенной организации значительно большее количество льгот предоставляют компании-работодатели с иностранным капиталом — 5% из них даже предлагают страхование жизни сотрудников. А вот никакие льготы и бонусы не получают работники 8% украинских предприятий и 5% бизнесов с иностранным капиталом.Инфографика: robota.uaВ чем работодатели более или менее единогласны, так это в формировании компенсационной политики в отношении медианы рынка. Так, подавляющее большинство бизнесов платят медиане рынка — этот вариант выбрали 69% опрошенных украинских компаний и 79% компаний с иностранным капиталом.Далее результаты для украинских предприятий и организаций с иностранным капиталом распределились следующим образом: выше медианы рынка платят 14% и 8% соответственно, ниже медианы — 7% и 8%, ниже медианы с другими бонусами — 10% и 5%.Будут ли повышать зарплату в 2025 годуПланы работодателей на следующий год очень оптимистичны — 67% украинских компаний и 71% компаний с иностранным капиталом планируют повышать зарплаты сотрудникам в 2025 году.Некоторые компании (27% украинских компаний и 24% компаний с иностранным капиталом) рассматривают такую ​​возможность, но пока не приняли окончательное решение. И только 5−6% бизнеса в Украине не будут пересматривать оклад команды в следующем году.Инфографика: robota.uaБольшинство компаний планируют провести одну волну повышения зарплаты сотрудникам в 2025 году — такие прогнозы имеют 56% украинских компаний и 72% компаний с иностранным капиталом.Читайте такжеДве волны повышений планируют провести 40% и 22% соответственно, а три волны — 2% и 6%. Четыре волны повышения вознаграждения работникам не планирует провести почти ни один бизнес. Что касается временных промежутков, то для большинства респондентов это будет первый или первый и третий кварталы.Алена ЛистуноваКорреспондент-редакторЕсли Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.Finance.ua/Все новости/Личные финансы/Планируют ли работодатели увеличивать зарплаты в 2025 году — результаты опроса